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Lavorare quattro giorni invece di cinque, a parità di stipendio, e avere un giorno in più libero ogni settimana. Detta così sembra un sogno. Eppure la settimana corta non è più solo un’idea da bar: negli ultimi anni diverse aziende, anche in Italia, hanno iniziato a sperimentarla sul serio. Vale la pena capire come funziona […]
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La disoccupazione giovanile è una piaga che attanaglia un’intera generazione. Ma è proprio vero che il fenomeno va attribuito esclusivamente alla scarsa voglia di lavorare oppure scarseggiano le opportunità di collocamento? I numeri di un problema generazionale: secondo l‘Istat negli ultimi mesi la disoccupazione giovanile è tornata a sfiorare il 10%. Il dato è positivo […]
Il lavoro flessibile spesso aiuta la produttività; avete mai provato a chiedere al vostro capo di poter lavorare da casa? Si tratta di un quesito molto interessante che potrebbe addirittura avere benefici sull’impresa. Lavoro flessibile: vantaggi per il dipendente e per l’impresa L’istituto di ricerca che si occupa di economia tedesca ha condotto uno studio […]
Le aziende non dovrebbero mai sottovalutare salute e sicurezza sul lavoro dei propri dipendenti e, per farlo, dovrebbero sviluppare un approccio strutturato di crescita e di formazione, continuo nel tempo. In Italia però, nonostante le tante difficoltà del mondo del lavoro, la sensibilità delle aziende per benessere, salute e sicurezza sul lavoro dei propri dipendenti […]
L’associazione tra pettinatura e carriera è un fattore che può rivelarsi determinante. Volete diventare conduttrici televisive o manager aziendali? Fate molta attenzione alla vostra acconciatura per evitare numerosi stereotipi. Mary Lou Andre è l’anima e la fondatrice di Organization by design, un’importante azienda che opera nel settore della consulenza d’immagine. Avete capito proprio bene: occorre […]
La disoccupazione è uno dei problemi più grandi della nostra economia e non soltanto la nostra. Certamente il problema più grande è la mancanza di lavoro per i giovani, ma c’è anche un’altra categoria in grande difficoltà, gli over 50, per i quali spesso passano diversi anni prima di ricollocarsi nel mercato del lavoro in […]