Opportunità professionali: TIROCINIO HR GENERALIST BOLOGNA 12_24 (12271)ID richiesta 12271 - Pubblicata - Bologna - Impiegato/a - N1 Risorse Umane (Organizzazione, Formazione) - 1-2 - STAGE/TIROCINIO/BORSA LAVORO - Full-timePer gli uffici dell'Area Emilia Romagna con sede a Villanova di Castenaso (Bo), stiamo cercando una risorsa da inserire nel Team HR.Il tirocinante, che farà parte di un gruppo di lavoro di cinque colleghi, dipenderà dall’HR Business Partner di Area Emilia Romagna e si occuperà di tutte le attività di gestione del personale e in particolare di:ricerca e selezione di personale operativo;contratti di assunzione;gestione inserimento neo-assunti;gestione del fascicolo dipendente;gestione degli eventi infortunistici e di malattia, formazione obbligatoria e aziendale, visite mediche;rapporti con gli enti territoriali competenti e con le agenzie per il lavoro;reportistica a supporto delle decisioni del management.Desideriamo incontrare candidati laureati in materie giuridiche, economiche o umanistiche. Costituisce titolo preferenziale l’aver frequentato un Master in area Human Resources. Indispensabile è la conoscenza dei principali strumenti informatici e di comunicazione telematica e un’ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel).Sono necessarie spiccate doti di precisione, capacità di organizzazione del lavoro e autonomia operativa; completano il profilo l’attitudine al miglioramento e aggiornamento continuo delle conoscenze e la capacità di lavorare in team.Offriamo tirocinio formativo con indennità di €600 mensili e il pasto per ogni giorno in presenza. Garantiamo un'esperienza professionale formativa e stimolante.Sede di lavoro: Villanova di Castenaso.Per maggiori informazioni su Camst: camstgroup.comL'informativa per il trattamento dei dati personali (D.Lgs 196/03) è disponibile sul sito: camstgroup.comIl presente annuncio è rivolto a candidat* di qualsiasi orientamento ed espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto delle differenze individuali e dell’inclusività.
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