METRO è un’azienda internazionale leader nel commercio all'ingrosso nel settore HoReCa, specializzata nel servire le esigenze di alberghi, ristoranti e catering, nonché i commercianti indipendenti. Presente in Italia in 16 regioni con circa 4.000 dipendenti e 49 punti vendita. E tu, hai passione per la ristorazione e l’ospitalità? Ti stiamo aspettando!Descrizione del lavoroMetro è una multinazionale, strutturata come supermercato all’ingrosso. Lavorare come addetta/addetto Store in METRO significa contribuire al successo del business di un cliente professionale, assicurando la qualità degli acquisti e garantendo una shopping experience ottimale al fine di ispirarlo e fidelizzarlo attraverso un servizio vendite che risponda al meglio alle sue esigenze.Le risorse affiancheranno il team nel servizio al cliente HO.RE.CA (Hotel-Restaurant-Catering) all’interno dello store, nello specifico si occuperanno di:Supportare il team nella gestione dell’area di riferimento operando con passione e professionalità, al fine di incrementare le vendite e migliorare i risultati economici del reparto.Allestire il reparto preparandolo in modo da valorizzare i prodotti pensati per la nostra clientela professionale.Rifornimento scaffali guidato dalle logiche aziendali e sarai addetto al banco per servire direttamente il cliente (banconista presente per i reparti Macelleria e Pescheria).Cosa possiamo offrirti per svolgere il tuo ruolo?Lavoro e formazione all’interno di un Team altamente qualificato.Formazione specifica del settore, anche senza esperienza (Sicurezza, HACCP, formazione prodotto, procedure interne).Vasto assortimento di articoli Food.Strumenti di lavoro orientati allo sviluppo digitale.Possibilità di crescita interna.RequisitiForte Orientamento al Cliente e al Mercato.Orientamento al risultato.Capacità di lavorare in Team e gestione dello stress.Disponibilità a lavorare su turni.In possesso di patente di guida B.Ulteriori informazioniContratto di lavoro: StageSede di lavoro: via Laurentina km 900143 RomaL'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
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