Humangest spa, societ specializzata nella ricerca e selezione del personale, per importante cliente operante nel settore elettrico, ricerca un Social Media Manager.Descrizione posizioneLa figura selezionata si occuper della gestione e dell'ottimizzazione delle nostre piattaforme social, creando contenuti coinvolgenti e pianificando strategie efficaci per aumentare la visibilit del brand.Responsabilit principali:Gestire e aggiornare i profili social (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, TikTok, ecc.).Creare e implementare strategie social media in linea con gli obiettivi aziendali.Monitorare e analizzare le performance delle campagne.Pianificare e sviluppare contenuti visivi e testuali di alta qualit .Collaborare con i team di marketing, comunicazione e creativi per progetti cross-functional.Partecipare a eventi aziendali e trasferte per la creazione di contenuti live.Requisiti:Esperienza di 3/5 anni nel campo dei social media.Conoscenza approfondita delle piattaforme social e degli strumenti di analisi.Capacit di lavorare in modo autonomo e in team, con una mentalit orientata ai risultati.Ottime capacit di scrittura e comunicazione.Disponibilit a viaggiare per eventi aziendali e trasferte.Conoscenze scritta e parlata della lingua inglese.Offriamo:Si offre inserimento diretto da parte dell'azienda, livello di inquadramento e RAL commisurati all'esperienza maturata.Orario di lavoro:Full time dal lunedì al venerdì.Luogo di lavoro:Vicinanza Terno d'Isola.La selezione avverr previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it.I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunit di impiego ed è orientata verso la diversit e l'inclusione sul luogo di lavoro.Ogni Societ del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalit , disabilit o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.
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