SINSAY continua ad espandersi in tutta Italia!Stiamo cercando due Shift Leader per il nostro nuovo negozio in apertura a Stezzano (BG).Come Shift Leader avrai un ruolo cruciale sia nell'operatività del negozio che nell'organizzazione delle procedure e delle attività dello Staff: con la tua esperienza sarai il legame fondamentale che unisce le figure manageriali alla squadra di Sales Assistant.Guiderai questi ultimi nell'operatività del piano vendita e del magazzino, formandoli e diventando per loro un riferimento per il raggiungimento degli obiettivi prefissati e supporterai lo Store Manager in ogni attività.Responsabilità:Sei il/la responsabile del negozio e della gestione dello Staff in assenza dello/a Store Manager.Responsabile dell’assetto, ordine e rifornimento della merce sul piano vendita e in magazzino secondo gli standard del brand e le procedure di gestione della merce.Supporti lo/a Store Manager nel definire la struttura dello Staff in base alle linee guida del Regional Sales Manager e di HQ.Assumi il ruolo di mentore per lo Staff garantendo un servizio efficace e professionale per i clienti.Sei responsabile del raggiungimento degli obiettivi aziendali, apportando un’analisi di vendite e assicurando un livello adeguato di produttività dello Staff.Assicuri l'onboarding dei nuovi dipendenti secondo i programmi Start Up 2.0 e Start Up Management 3.0.Ti impegni a migliorare efficacemente i risultati di vendita e-commerce e in store utilizzando gli strumenti di lavoro garantiti dall’azienda.Verifichi la correttezza dei prezzi merceologici e degli sconti promozionali.Supervisioni e partecipi al processo di consegna della merce seguendo le procedure del brand.Verifichi gli ammanchi di magazzino, aggiorni il flusso delle scorte ed in caso di irregolarità informi preventivamente lo/a Store Manager.Supervisioni il flusso di denaro contante e di altre forme di pagamento nel negozio, lavorando nel rispetto delle procedure di sicurezza.Supervisioni la corretta gestione dei documenti contabili nel negozio.Supporti lo/a Store Manager ad applicare gli standard del brand e curi l’immagine dell’azienda.Svolgi altri compiti assegnati dal datore di lavoro e/o dal Regional Sales Manager di area.Requisiti:Hai diversi anni (4+) di esperienza professionale, preferibilmente nel settore fashion retail, oltre a conoscenza ed esperienza comprovata delle procedure di coordinamento delle risorse.Hai una buona conoscenza dell’inglese che ti permetterà di comunicare con i nostri team internazionali.Hai una conoscenza di base del funzionamento dei KPI Retail e buone capacità analitiche.Conosci i principali applicativi informatici (MS Office Suite) e gli strumenti di reportistica e pianificazione.Hai un carattere inclusivo, positivo, creativo e sei aperto a nuove esperienze.Sei in grado di stare in piedi per lunghi periodi di tempo, trasportare oggetti (manichini, vestiti, ecc.) per brevi distanze e ripetere movimenti come da procedure H&S.Perché lavorare con noi:Siamo un’azienda solida e in forte crescita, con un ampio piano di espansione in Italia per il 2024.Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, orientato agli obiettivi e basato sulla collaborazione.Opportunità di crescita e sviluppo professionale, grazie anche a programmi interni di formazione.Sconti sui prodotti di tutti i 5 Brand del Gruppo LPP, utilizzabili sia nei negozi che sui portali e-commerce.Cosa aspetti? Se vuoi essere parte dello sviluppo e del successo di un'azienda in continua crescita in Italia, unisciti al nostro Team e invia subito il tuo curriculum!Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le etá e tutte le nazionalitá, ai sensi decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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