IT Team Leader/Junior PM

Roma 20-12-2024

IT Team Leader/Junior PM

JobLeads GmbH Roma 20-12-2024
Riassunto

Località

Roma

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

20-12-2024

Descrizione Lavoro

Transtec Services Srl, società di servizi e consulenza che opera nel settore ICT e dell’Innovazione tecnologica, è alla ricerca, per azienda cliente, di un IT Team Leader/Junior PM nell’ambito di progetti Sviluppo Software.
Requisiti IT Team leader/Junior PM
– Esperienza di coordinamento Team di Sviluppo Software.
– Esperienza nello sviluppo di piani di lavoro dettagliati.
– Capacità di sostenere una conversazione fluente in inglese.
– Spiccata attenzione ai dettagli, attitudine al problem solving e capacità di implementare soluzioni innovative.
– Ottime capacità di comunicazione e di leadership per gestire team e garantire la collaborazione efficace dell’intero team.
Sede di lavoro: Roma (In presenza)
Inquadramento e RAL saranno valutati in base alla seniority dei candidati.
Info sull’iter di selezione: primo colloquio conoscitivo con il team HR, colloquio tecnico con il team di lavoro.
“Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.”
TransTec Services Srl
“Crediamo nell’importanza dell’innovazione tecnologica dei sistemi sociali contemporanei e nella possibilità di generare un impatto positivo nelle vite di individui e realtà professionali, attraverso l’interconnessione di competenze e culture per una visione globale d’insieme e per la riduzione delle limitazioni sul lavoro e nelle relazioni interpersonali.”
Lavorare con TTS:In TTS utilizziamo tecnologie e strumenti di lavoro per realizzare risultati concreti. Incoraggiamo la collaborazione e siamo attenti alle esigenze del nostro team, fare parte di TTS significa vivere in un ambiente di lavoro che:

Incoraggia il lavoro di squadra.
Stimola la condivisione della conoscenza.
Forma i giovani collaboratori, favorendo un clima basato sull’autonomia e individuazione di obiettivi chiari e raggiungibili.
Sfrutta le nuove tecnologie per sostenere la natura sempre più “mobile” e diffusa del nostro lavoro.
Riduce le distanze nella comunicazione e nella collaborazione.


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