Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.Posizione: Business AnalystPer la nostra Divisione Consulting ricerchiamo un/una Business Analyst con esperienza in ambito finance.Come il tuo contributo farà la differenzaIl candidato ideale ha maturato una solida esperienza e un focus sulle seguenti competenze:Conoscenze in ambito Finance;Capacità di raccogliere i requisiti del cliente e di formalizzarli in documenti di analisi e disegno applicativo;Capacità di interagire con gli stakeholder di progetto (interni e esterni);Capacità di formalizzare un piano di test definendo i singoli casi di test;Capacità di esecuzione dei test e delle verifiche di corrispondenza tra ciò che è stato realizzato dal team di sviluppo e il documento di analisi validato dal cliente;Conoscenza approfondita di SQL per scrittura di query su DB, estrazione e analisi dei dati;Conoscenza della piattaforma Microsoft SQL Server.Requisiti richiesti:Laurea in discipline economiche o informatiche;Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo;Buona conoscenza della lingua inglese;Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/aBenefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.Modalità di lavoro: ibridaSede di lavoro: MilanoManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
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