Synergie Italia ricerca per illustre azienda dal respiro internazionale, che offre soluzioni software e hardware customizzate per i propri clienti, una brillante risorsa per il ruolo di SUPPLY CHAIN SPECIALIST, per una sostituzione maternità di 6 mesi.Nel dettaglio, la risorsa ricercata, inserita nel team logistico (Worldwide) ed a diretto riporto dello Strategic Sourcing e Category Manager, si occuperà di:Seguire le seguenti attività in ambito logistico:gestire i trasportatori/corrieri (quotazioni, tempistiche, tracking, documentazione doganale);monitorare la movimentazione spedizioni in entrata e in uscita;effettuare il packaging del prodotto.Seguire le seguenti attività in ambito ERP MANAGEMENT (ERP ORACLE):registrazione degli ordini clienti;emissione DDT / Commercial Invoice;emissione fatture di vendita;creazione codici prodotto.Seguire le seguenti attività in ambito REPORTISTICA SUPPORT per le seguenti linee:Finance;Sales;Purchase;Magazzino.La risorsa ideale possiede i seguenti requisiti:laurea in Ingegneria Gestionale/Economia o diploma con esperienza professionale equivalente;breve esperienza nel ruolo, anche di 6 o 12 mesi in aziende del settore produttivo, logistico o di customizzazione tecnologica software e hardware per aziende clienti del settore sportivo ed eventi, trasporti etc;conoscenza del software gestionale Oracle o di qualsiasi altro ERP;buona conoscenza del pacchetto Office e di Excel (per estrapolazione dati/creazione di report e tabelle dettagliate etc);conoscenza fluente della lingua inglese scritta e parlata (almeno livello B2);completano il profilo ottime doti comunicative, puntualità, disponibilità, adattabilità e rapidità di pensiero ed azione, capacità analitica, proattività, forte motivazione, capacità di lavorare in team, affidabilità.Sede di lavoro: Napoli.Orario di lavoro: Full Time.Cosa si offre:Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza del candidato prescelto (assunzione diretta in azienda a tempo determinato, range massimo di RAL 30k + indennità di mensa di 5 euro quando il lavoratore non usufruisce della mensa aziendale, lavoro totalmente in presenza).ALTRE INFORMAZIONIL'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
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