È stata annunciata la terza edizione di Next Energy, iniziativa promossa da Terna e Fondazione Cariplo e realizzata da Cariplo Factory in collaborazione con il Campus di Terna per lo sviluppo dell’occupazione e dell’imprenditorialità giovanile.
Nella scorsa seconda edizione si erano registrate oltre 200 candidature e sono stati avviati 25 percorsi tra progetti di formazione, di empowerment e di collaborazione; anche nella sua terza edizione quindi Next Energy propone un programma di valorizzazione dei giovani talenti dell’energia e di sostegno allo sviluppo di team, startup e imprese.
Next Energy: cosa comprende l’iniziativa
Il contest si articola in tre call dedicate alle seguenti audience:
- giovani neolaureati con meno di 28 anni che abbiano conseguito una laurea specialistica in Ingegneria, Matematica, Fisica, Statistica ed Economia da meno di 12 mesi con una votazione non inferiore a 110/110 o 100/100 (Call For Talents), che avranno accesso ad uno stage presso strutture Terna impegnate nello sviluppo di progetti innovativi
- team di innovatori, con almeno una persona di età inferiore ai 35 anni alla data di presentazione della candidatura e un progetto basato su iniziative e/o tecnologie con un livello di TRL, Technology Readiness Level, compreso tra 2 e 5 (Call for Ideas). Al progetto migliore sarà assegnato un premio di 50.000 euro (voucher in servizi di accelerazione e go-to-market) e i 10 team di innovatori e/o startup selezionati avranno accesso a un programma di incubazione della durata massima di 3 mesi
- startup e imprese innovative operanti principalmente in ambito UE, che abbiano già sviluppato un portafoglio clienti o testato positivamente almeno un prototipo o abbiano un prodotto/servizio commercializzabile, e siano basate su iniziative e/o tecnologie con un livello di TRL compreso tra 5 e 8 (Call for Growth). Saranno selezionate fino a un massimo di 5 startup o imprese innovative che accederanno a growITup, la piattaforma di open innovation di Cariplo Factory, con l’obiettivo di definire potenziali aree di sinergia con Terna e un progetto pilota da testare
Le novità di Next Energy 2018
Roma e Milano ospiteranno quest’anno due giornate di selezione, Selection for Talents, per individuare i 10 neolaureati che accederanno allo stage in Terna. I due eventi di recruitment rappresenteranno una vera e propria opportunità di formazione per i giovani che, indipendentemente dall’esito, potranno vivere un’esperienza di confronto con la complessità di un grande Gruppo come Terna.
Con il Graduate Programme, Next Energy introduce quest’anno un percorso interno di eccellenza, personalizzato in base alle peculiarità di ciascun neolaureato che ha completato positivamente il precedente stage di 6 mesi in Terna.
Il tema dell’interazione tra infrastrutture elettriche e territorio è, in questa nuova edizione del contest, un requisito sostanziale dei progetti presentati dagli innovatori e dagli startupper: la consolidata attenzione di Terna alla sostenibilità ambientale deve diventare l’elemento connotante delle idee innovative e delle soluzioni tecnologiche proposte.
Gli interessati hanno tempo fino al 23 novembre per presentare le loro candidature (per i dettagli e le modalità di partecipazione consultate il bando disponibile online).